proyecto de vida

CADENA DE FAVORES

* ¿Crees que es posible mejorar el mundo solamente ayudado a los demás?si porque la solidaridad es lo que nos hace mas persona cada día mas persona y así poder ayudar a los demás hoy por ti mañana por mi * ¿Cómo es la relación de las personas que nos rodean? ¿Existe una verdadera colaboración?no porque cuando uno los necesita se niegan pero cuando ellos necesitan algo esperan nuestra ayuda. * ¿Cómo podrías ayudar a las personas dentro de tu entorno?siendo mas tolerante comprensiva .. y con mas paciencia no sabemos por las dificultades que estén pasando .

EN BUSCA DE LA FELICIDAD

Película: En Busqueda de la Felicidad
* ¿Cómo defines la felicidad? ¿Cómo defines la realización personal?la felicidad es el derecho de toda persona a nivel familiar personal ya que mediante este valor se busca la tranquilidad la estabilidad económico y poder cumplir nuestras metasPara mí la Realización Personal, es el sentir que con todas mis virtudes y defectos alcanzo las metas trazadas en búsqueda de mi felicidad, en todos los campos que comprende la vida que son: la personal – la familiar – la sentimental – la espiritual y hasta la económica.* ¿Cómo podrías relacionar la felicidad con la realización personal?Es lo que hace de cada uno buscar lo que queremos y a donde vamos* ¿Cómo piensas alcanzar tu realización personal en el futuro

PROYECTO DE VIDA

Mi proyecto de vida a corto plazo es ingresar a la universidad Autónoma de Bucaramanga y especializarme en Ingeniería de minas y metalurgias , para convertirme por una parte en ingeniera de minas y por la otra en técnico profesional, para poderle retribuir a mis padres todo lo que hacen cada día por mi ya que hoy estoy donde estoy gracias a ellos , también aspiro a hacer realidad mi idea de negocio la despulpadora de frutas y creo que esto se puede hacer realidad mediante mis esfuerzos de levantarme cada mañana con nuevas expectativas y con ganas de salir adelanta .
1. ¿Qué es un proyecto?: un proyecto de vida es lo que cada ser humano se propone para su vida ya sea a mediano plazo tener un proyecto de vida es muy importante porque vivimos con un rumbo.2. ¿Por qué hacer un proyecto de vida?: para tener las metas claras de que queremos y a donde vamos, es muy importante para hacer realidad nuestros sueños.3. ¿Qué importancia tiene hacer un proyecto de vida?: porque es el rumbo que toma cada ser humano para su vida a nivel familiar personal y social es de gran importancia. 5. ¿Pasará algo parecido con la vida?: nuestra vida será un desastre no sabemos que queremos ni ara donde vamos.6. ¿Por qué muchas veces nos gusta improvisar?: porque vivir cosas nuevas de las cuales se aprende.7 ¿Qué necesidad tiene para ponerse a hacer un proyecto de vida?: tener claro que quiero para donde voy y cuales son mis metas a futuro para hacerlas realidad en el mañana.8 ¿Qué utilidad puede tener el hacer un proyecto de vida?: la ideología de tener un sueño aprender de los errores y a experimentar cosas nuevas.9 ¿Quién va a ser el beneficiado con un proyecto de vida?: cada uno de nosotros y nuestra familia que talvez por ellos es

CASO # 2

Caso 2 Evan Kemp de la EEOC
1. Establezca las diferencias del estilo de liderazgo de Ted Turner y Evan Kemp. ¿Cuáles son las razones por las que ambos son exitosos?En la vida de todo ser humano se presentan dificultades y retos los cuales hay que afrontar Evan Kemp es uno de los tantos ejemplos para la sociedad ya que es una persona con ideales que le brinda la mano a aquella persona que lo necesita . 2. ¿Llamaría usted carismático el estilo de liderazgo de Kemp?Describa los aspectos que hacen que funcione la filosofía de liderazgo de Kemp.Si ya que son pocas las personas que cuentan con esos valores y virtudes ya que busca que todo discapacitado tenga un lugar en determinada empresa que tenga el mismo trato que una persona ya que todos somos seres iguales con distintas capacidades para desempeñarse en determinada área de una empresa.3. ¿Con quién prefiere trabajar con Ted Turner o Evan Kemp? ¿Por qué?En su teoría esta demostrando que todos los seres humanos somos iguales sin importar las discapacidades con las cuales contamos y que nos acompañan en cada etapa de nuestra vida .

ACTA #002

19 de Junio del 2008
Nos reunimos a las 8:00 de la mañana las representantes del laboratorio Alenim y el centro de salud Amadeus para llegar al siguiente acuerdo con sus respectivas cláusulas:Cada uno aportara $10.000.000 para completar la suma de $20.000.000.Se comenzara la subasta con $5.000.000. para llegar al tope de $14.000.000 mostrando el interés sobre el producto.El señor ferro se compromete s entregar los 3000 pamangos y transportarlos al laboratorio.El laboratorio entregara un pago de $5.000.000 a la despulpadora y se encargara de transporte para la entrega de la pepa al centro de salud Amadeus.El centro de salud Amadeus cancelara $1.000.000 por concepto de transporte.

CASO 3

Caso 3
1. ¿Cómo afectan las reducciones de personal en el proceso de motivación para los despedidos? ¿Para los sobrevivientes?Considero que afecta de una manera muy drástica por que esto puede bajarle la motivación para desempeñar sus labores.2. ¿Cómo puede un programa de capacitación de campo ayudar a los individuos a superar sus temores a las alturas, ser aplicable en un ambiente organizacional?Realizando talleres de confianza con la administracion para que la persona logre perder el temor a ciertos miedos y así desarrollar mejor su desempeño en la empresa con criterio .
* Averigüa en qué consiste la Teoría de la Expectativa y la Teoría de la Gestión del Riesgo.La Teoria Expectativa: Esta representada por la fuerza lealtad que posee la persona de que el esfuerzo depositado en su trabajo producirá los objetivos deseado. Su valor varía ya que la expectativa es la probabilidad de ocurrencia del resultado deseado. Las expectativas depende de la persona ya que si quiere salir adelante no debe demostrar sus temores para afrontar los retos que la vida cruza en el camino .* Explique la capacitación de campo en términos de la Teoría de la expectativa. ¿Cómo puede afectar este programa las metas individuales?Afecta de una manera individualista y no grupal ya que en la capacitación de campo se estudiaria a cada individuo por su talento y no la actividad grupal que es lo más importante, en la unión se hace la fuerza.
Publicado por Lilia Briceida Ziritt Osorio en 17:09 0 comentarios
Etiquetas: Analisis de Casos